Sökes: Projektplanerare för projektet ICH Edu North

KulturÖsterbotten söker en projektplanerare på 50 % anställning för Interreg Aurora-projektet ICH Edu North. Projekttiden är 1.1.2026–31.12.2028.

ICH EDU North syftar till att stärka den sociala hållbarheten genom att stödja praxis och tankesätt kopplade till det immateriella kulturarvet inom och genom utbildning och livslångt lärande. De samhällsbaserade aktiviteterna kommer att öka kompetensen inom immateriellt kulturarv och färdighetsutveckling genom utbildning på plats och online, livslångt lärande samt gemensam marknadsföring av karriärmöjligheter genom samarbete mellan utbildnings- och utbildningsrelaterade organisationer. Genom att utveckla nya, omfattande utbildningslösningar och modeller kommer projektet att bidra till att bevara kulturell mångfald och främja inkludering och likabehandling av människor, med särskilt fokus på minoritetskulturer.

Projektet ICH EDU North, som startar i början av 2026, bygger delvis på de nätverk och den expertis som utvecklats inom ICH North. Huvudpartner i projektet är Centria University of Applied Sciences, och övriga partners är Kulturakademin, Västernorrlands Museum, Musikhögskolan vid Örebro universitet och Framnäs folkhögskola från Sverige, samt Yrkeshögskolan Novia, KulturÖsterbotten och Finlands Folkmusikinstitut från Finland.

Projektet finansieras huvudsakligen genom Interreg Aurora-programmet samt av Lapplands förbund.

I projektet finns totalt fem arbetspaket. KulturÖsterbotten ska främst fokusera på arbetspaketen 1, 2 och 5. Vi värdesätter kompetens som stöder dessa målsättningar:

WP1. Initiativet fokuserar på kompetensutveckling för lärare i grundskola och kulturskola som saknar formell pedagogisk utbildning inom traditionell musikutbildning. Verktygen kan skalas för att användas även inom andra områden. Digitala utbildningsverktyg och internationella nätverk ska stödja färdighetsutveckling och kunskapsutbyte. Dessa resurser ger pedagoger nya metoder, undervisningsmaterial och goda exempel för att stärka deras förmåga att föra vidare musikarvet på engagerande och innovativa sätt inom grundutbildning, kulturskolor och den fria bildningen. Arbetspaketet syftar till att öka pedagogernas förståelse för det levande kulturarvets kontext och dess möjligheter i utbildning.

WP2. Detta arbetspaket stärker sektorsövergripande samarbete mellan samhällen, regionala beslutsfattare och utbildningsaktörer genom kapacitetsbyggande och gemensamt lärande. Det bidrar också till att utveckla studievägar som höjer utbildningsnivån i programområdet. Charter Alliance-projektet har identifierat förmågan att ”översätta” kulturarv till det samtida samhället som en central tvärgående kompetens inom alla kulturarvsfunktioner. European Cultural Heritage Skills Alliance har pekat ut denna kommunikationsförmåga som avgörande. Det handlar om att utveckla nya betydelser, processer och verktyg för att kommunicera (envägs) och engagera (tvåvägs) en bredare grupp av intressenter. ICH EDU North möter denna utmaning genom att erbjuda utbildning för beslutsfattare och genomförare med hjälp av transformativa lärmetoder.

WP5. Detta arbetspaket stärker och ger minoritetssamhällen och deras kulturarv i projektregionen större inflytande, så att deras röster hörs i planeringen av musikutbildning. Målet är att möjliggöra långsiktig utveckling av utbildning i samarbete med minoritetssamhällen och utbildningsanordnare på alla nivåer – formell, informell och icke-formell utbildning. Utvecklingsarbetet omfattar att undersöka finansierings- och samarbetsmöjligheter, testa utbildningsinitiativ, nätverka och samarbeta över gränser samt skapa en utvecklingsplan för minoritetsmusikutbildning. Särskilt fokus ligger på Sápmi, men även andra minoriteter som tornedalingar (Tornionlaaksolaiset), kväner, romer, finlandssvenskar och olika nutida invandrargrupper i projektregionen.

Vi söker dig som har

• högskoleexamen inom kultur, musikpedagogik, utbildning eller motsvarande
• erfarenhet av projektledning eller samordning inom kultur- eller utbildningssektorn, gärna Interreg-finansierade projekt
• kunskap om immateriellt kulturarv och minoritetskulturer, vilket vi betraktar som meriterande
• goda språkkunskaper i svenska och engelska; finska är en fördel
• förmåga att arbeta självständigt och bygga nätverk över sektors- och landsgränser.

Arbetsvillkor enligt kollektivavtalet AKTA. Tillgång till bil är en förutsättning.

Lämna in din ansökan på Kuntarekry senast 9.11.2025. Söknyckel 683370.

Närmare uppgifter:
kulturchef Åsa Blomstedt, tfn 040 485 5273
e-post: asa.blomstedt(at)kulturosterbotten.fi