Verksamheten vid KulturÖsterbotten leds av en kultursektion med nio ledamöter. Kultursektionen är gemensam för KulturÖsterbotten och Wasa Teater – Österbottens regionteater.
Kultursektionen leder och utvecklar Wasa Teater–Österbottens regionteater och KulturÖsterbotten samt svarar för att verksamheten är ändamålsenligt organiserad. Kultursektionen representerar samkommunen och för dess talan i ärenden som gäller sektionens verksamhetsområde.
Kultursektionen ska främja och stärka kulturens verksamhetsförutsättningar. Kultursektionen övervakar att verksamheten ordnas enligt samkommunens strategi och budget samt de mål som samkommunstämman och -styrelsen slagit fast.
Kultursektionen är underställd samkommunstyrelsen.
Enligt 19 § i samkommunens förvaltningsstadga (i kraft från 1.6.2025) har kultursektionen följande befogenheter:
Kultursektionen övervakar att verksamheten är i enlighet med strategi och budget samt i enlighet med samkommunstämmans och samkommunstyrelsens fastslagna målsättningar.
Om inte annat beslutats eller reglerats, har kultursektionen följande befogenheter och uppgifter:
Kultursektionen är redovisningsskyldig för ansvarsområdet enligt 125 § i kommunallagen.
Kultursektionen utser representanter som deltar i rekryteringsprocessen av kulturchef, administrativ chef och teaterchef.
Kultursektionen ger vid val av kulturchef, administrativ chef och teaterchef utlåtande till samkommunstyrelsen. Inför utlåtandet för val av teaterchef ska sektionen begära in Artistföreningens åsikt i valet.
Ordinarie ledamöter (personliga ersättare)
Wasa Teater (personalrepresentanter)
Föredragande och tjänstemän
Mötena hålls i regel kl. 15 i Vasa (eller någon annanstans på samkommunens område) och/eller elektroniskt.
Kultursektionen har formulerat följande verksamhetsplan och verksamhetsmål för år 2026:
KulturÖsterbotten verkar som en regional resurs för bildning och kultur, med särskild betoning på barn och unga, kulturarv och nordiskt samarbete. Organisationens utvecklingsmöjligheter är i stor utsträckning beroende av extern projektfinansiering, vilket gör framgångsrik projektledning och starka partnerskap avgörande.
Under år 2026 riktas insatserna mot följande prioriterade områden:
Verksamhetsmål: Fortbildning, användande av AI. Uppmärksamma digital säkerhet.
Åtgärder: Deltagande i fortbildningar. Alla anställda vid KulturÖsterbotten deltar i minst en digital utbildning.
Verksamhetsmål: Minst två nya fleråriga nordiska projektsamarbeten avtalas (≈ 0,2 m€/år totalt).
Åtgärder: Prioritera program / utlysningar, skriv minst två konkurrenskraftiga ansökningar
Verksamhetsmål: Ny modell för residensverksamheten framtas med prioritering av offentlig konst
Åtgärder: Konstnärsresidens på ny plats och typ av verksamhet. Deltagande i ett offentligt konstverks verkställande.
Verksamhetsmål: Publika evenemang kring österbottnisk litteratur lockar
minst 1000 personer i publik.
Åtgärder: Samordna Svenska veckan, samarbete med Vasa LittFest, nätverket LitteraTur & Retur, Österbottens bokmässa, samarbete med Wasa Teater
Verksamhetsmål: Satsning inom grundläggande konstundervisning för barn och unga (SKAPA)
Åtgärder: Externt finansierad verksamhet, koordineringsprojekt för personal inom grundläggande konstundervisning. Ett nytt flerårigt projekt inleds.
Verksamhetsmål: KulturÖsterbottens räckvidd och dialog ökar digitalt.
Åtgärder: Publicera regelbundet och målgruppsanpassat, stärka nyhetsflödet
Verksamhetsmål: Minst tre kommunala kulturprojekt initieras i samarbete med KulturÖsterbotten (norr, mitten, syd)
Åtgärder: Aktiv dialog och samråd vid årliga kommunmöten, stöd för projektutveckling. Kultursektionen håller minst ett möte per år som besök i någon av medlemskommunerna.
Verksamhetsmål: Synliggörande av Korsholms vallar samt St Olavsleden genom permanent skyltning
Åtgärder: Producera och sätta upp skyltar, digital karta med QR-koder i samarbete med Österbottens museum och Vasa stad
Verksamhetsmål: Minst 3 000 barn och unga deltar i Luckornas aktiviteter
Åtgärder: Kulturproduktioner, fokus på barn och unga, utåtriktad, inkluderande verksamhet
Verksamhetsmål: Ny strategi för KulturÖsterbotten
Åtgärder: I enlighet med samkommunens övergripande strategi
Verksamhetsmålen fastställs slutgiltigt av samkommunstämman som en del av budgeten för samkommunen Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur (SÖFUK).
Kungsgårdsvägen 46 A, 65380 VASA, FINLAND
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
+358 50 347 0522